Unsere Vision
Wir glauben, dass jeder Mensch das Recht hat, seinen wahren Marktwert zu kennen.
Litwoo macht Einkommen transparent – live, individuell und fair.
Unsere Vision ist ein Arbeitsmarkt, in dem Gehalt nicht mehr von Bauchgefühl oder Verhandlungsgeschick abhängt, sondern von objektiven Echtzeitdaten.
Ein Markt, in dem Arbeitnehmer Klarheit haben, Unternehmen gezielter handeln und Karrieren auf fundierten Entscheidungen basieren.
Litwoo wird mehr als eine App.
Es ist der erste Schritt in eine Zukunft, in der Wertschätzung messbar wird – und jeder verdient, was er wert ist.
Gründer & Co-Gründer
Georg Rainer
CEO (Chief Executive Officer)
& Gründer
Verantwortungsbereiche:
Unternehmensentwicklung;
Unternehmens- und Innovationsstrategie;
Investor Relations
E-Mail: g.rainer@litwoo.com
Julian Hautzmayer
CTO (Chief Technology AI Officer) & Co-Gründer
Verantwortungsbereiche:
Entwicklung im Bereich
Künstliche Intelligenz (KI);
Entwicklung & Implementierung der technischen Strategie;
Management technischer Ressourcen
E-Mail: j.hautzmayer@litwoo.com
Bernhard Reinsprecht
CDO (Chief Development Officer) & Co-Gründer
Verantwortungsbereiche:
Technische Software-Entwicklung;
Anforderungsanalyse & Technologieauswahl;
KI-Integration & Testing
E-Mail: b.reinsprecht@litwoo.com
Michael Duft
Chief Legal Officer (CLO) & Co-Gründer
Verantwortungsbereiche:
Datenschutz & DSGVO-Compliance;
Vertrags- und Nutzungsrecht;
Geistiges Eigentum, Lizenzen und Haftung
E-Mail: m.duft@litwoo.com
Tobias Rechberger
CSO (Chief Sales Officer) & Co-Gründer
Verantwortungsbereiche:
Vertriebsstrategie;
Kundensegmentierung;
Nutzererlebnis & Innovation
E-Mail: t.rechberger@litwoo.com
Unser Team
Wir sind ein buntes Team (KI und HR Experten, Software Entwickler, Juristen) mit unterschiedlichen Hintergründen und Geschichten.
Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Menschen ihren wahren Marktwert sichtbar zu machen und ihnen neue Chancen zu eröffnen.
Mit Leidenschaft und Neugier arbeiten wir jeden Tag daran, Litwoo zu etwas Besonderem zu machen.